L’importance de l’espace de travail

Beaucoup de gens ne sont pas conscients de l’importance de l’espace de travail. Il est parfois considéré comme une question de luxe, pourtant avoir un impact sur l’espace de travail augmente la productivité et les niveaux de bonheur des employés.

Les avantages d’un espace de travail optimal

Lorsque nous travaillons dans un espace de travail optimal, nous renforçons notre santé émotionnelle. Il a été démontré que les espaces confortables améliorent la santé de 20 % et le bonheur des employés de 24 %. Alors que les niveaux de productivité augmentent de 15 à 35 %.

Plus de 60 % des employés ne travaillent pas dans un espace confortable, ce qui a un impact direct sur leur capacité de concentration. L’importance de l’espace au travail est une question de plus en plus importante pour les travailleurs, la demande de la jeune génération ayant augmenté de 52 %.

Avantages pour l’employé

• Amélioration de la santé. Le stress au travail est l’une des principales raisons de l’impact sur la santé des travailleurs. Il a été démontré que la transformation de l’espace de travail améliore la santé de 20 %.
• Le bonheur au travail. D’autre part, les employés travaillent dans un lieu où ils se sentent à l’aise, tant avec eux-mêmes qu’avec le reste du personnel. Se sentir à l’aise sur le lieu de travail est la meilleure motivation pour les employés.
• Des performances plus élevées. Se sentir motivé, à l’aise et heureux est essentiel pour mieux travailler. Lorsque cela se produit, les employés se sentent épanouis, fiers de leur travail et fiers de faire partie de l’entreprise.

Avantages pour l’entreprise

• Avantage économique. Créer un espace confortable implique d’investir une certaine somme. Cependant, il y a une rentabilité des investissements et des économies financières encore plus importantes à long terme, car les travailleurs sont plus productifs et prennent moins de congés maladie.
• Attirer les talents. Avoir la capacité d’offrir des espaces confortables et pratiques est un avantage concurrentiel. Cette ressource est de plus en plus demandée par les travailleurs, et notamment par les nouvelles générations. C’est un moyen d’attirer les talents sur un marché où ce sont les travailleurs qui choisissent l’entreprise.
• Améliorer les relations. L’espace de travail a la potentialité d’affecter l’humeur des travailleurs. La lumière artificielle, le manque d’ordre ou le bruit, entre autres, affectent le confort, la perception et le climat de travail. La transformation de l’espace améliore les relations personnelles sur le lieu de travail.
• Des employés plus efficaces. Plus le confort est grand, meilleure est l’humeur et meilleures sont les performances. Les employés sont plus innovants et plus décisifs. Ils améliorent également la flexibilité et la réflexion stratégique.

Comment améliorer l’espace de travail ?

La gestion d’un bon espace de travail n’est pas l’apanage des grandes entreprises. Les PME peuvent aussi appliquer ces techniques grâce à la rentabilité des investissements. En outre, de petits changements peuvent être apportés à l’espace de travail pour faire une grande différence.

Pour améliorer l’espace, nous pouvons ajouter de la lumière naturelle, des couleurs en fonction de ce que nous voulons transmettre, de la musique, des vues attrayantes ou même des éléments de la nature.

Et vous, comment imaginez-vous votre espace de travail idéal ? Découvrez des conseils pour des espaces de travail parfaits !

Inscrivez-vous en moins de 5 minutes et découvrez comment vous pouvez numériser la gestion des employés avec SesameHR et optimiser votre travail quotidien.

Créez votre compte!