Onboarding des employés sur mesure
Le logiciel d'accueil qui vous permet de créer des listes de contrôle des tâches pour le plan d'accueil de votre entreprise.
La première impression compte : personnalisez le processus d'accueil des nouveaux employés.
Liste de contrôle pour l'intégration du personnel
Un logiciel d'onboarding qui vous permet de créer des listes de tâches afin de préparer chaque nouvelle recrue comme elle le mérite.
Automatisez les processus d'accueil des nouveaux employés
Planifiez facilement chaque étape de votre plan d'accueil des employés et personnalisez votre processus d'accueil.
Sauvegardez les intégrations terminées de votre plan d'intégration des employés
Archivez les processus d'accueil des employés et accédez-y à tout moment dans votre système d'accueil numérique.
Plan d'accueil centralisé et organisé pour votre entreprise
Informations unifiées sur votre plan d'intégration
Assurez un échange d'informations fluide et unifié dans un logiciel d'onboarding numérique.
Attribuez des tâches d'intégration
Notre logiciel d'intégration informera instantanément les responsables de la gestion des nouvelles recrues.
Ajoutez des commentaires sur le processus d'intégration
Facilitez la communication et la coordination des personnes concernées en ajoutant des commentaires sur le processus d'accueil.
Guidez le personnel avec le plan d'accueil de votre entreprise
Faites du processus d'intégration la première expérience positive de vos employés avec l'entreprise.
Visualisez votre processus d'accueil
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Prenez en charge le départ des employés avec un logiciel d'offboarding
Maîtrise du processus d'embarquement
Créez une liste de contrôle pour le départ, centralisez les informations et prenez soin de l'expérience des employés jusqu'à la fin.
Planification d'un départ en douceur
Les départs d'employés impliquent de nombreuses tâches. Créez-les en fonction de vos besoins et affectez-les de manière à ne rien oublier.
Employer branding : la dernière impression compte
Concentrez-vous sur l'essentiel : comment réaliser un "offboarding" personnalisé pour un processus de sortie réussi.